申请人须为2023年拟进站或新近进站从事博士后研究工作的人员，同时应具备以下条件：

（一）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具备良好思想品德。

（二）具有较高学术水平和较强科研能力，且无科研失信情况。

（三）1991年1月1日（含）以后出生。

（四）申报项目属自然科学，涉密项目须脱密。基础研究主要面向基础科学、交叉理论以及人工智能、量子信息、集成电路、生命健康、脑科学、生物育种、空天科技、深地深海等前沿领域；应用研究主要面向新一代信息技术、生物技术、新能源、新材料、高端装备、新能源汽车、绿色环保以及航空航天、装备、数字经济及各领域重大工程技术、共性技术等。

（五）申请人的博士后合作导师应为高水平专家，学术造诣深厚，可为申请人提供高水平科研平台。向国家重大科技项目、国家战略性科学计划和科学工程、国家实验室、国家重点实验室等倾斜。

（六）拟进站的博士后研究人员须为获得博士学位3年以内的全日制博士，应届博士毕业生同等条件下优先。拟进站的应届博士毕业生在申报时须已满足博士学位论文答辩的基本要求，已初步选定博士后合作导师，并与合作导师初步拟定研究计划。

（七）新近进站的博士后研究人员须是2022年3月1日（含）之后进站的人员，且之前未申报过“博新计划”、中国博士后科学基金特别资助（站前）；博士学位获得时间须为2022年1月1日（含）之后；须依托所在博士后科研流动站、工作站进行申请，不得变更合作导师。

（八）获选人员须在博士后设站单位全职从事博士后研究工作，并须将人事关系（含人事、工资关系及人事档案）转入博士后设站单位。

（九）留学回国博士和外籍博士不可申请本项目。

（十）入选过中国科协青年人才托举工程、博士后国（境）外交流项目及其他国家级人才计划的，须在申请书中注明，原则上不得重复获得资助。

（一）薪酬待遇

1.国家资助：国家博管会给予每年不少于30万元的资助（含日常经费、科研启动费、国际学术交流费，日常经费含工资、奖金、生活补助及社会保险个人交纳部分等），资助期2年。

2.学校年薪：20万元。若博士后进站成果达学校“青年英才”科研业绩条件者，年薪为25万元人民币。

（二）考核奖励：学校博士后期满考核优秀者，发放考核奖励10万元。

（三）科研经费：除国家博管会给予的资助经费以外，学校给予科研资助经费不低于4万元。

（四）国际交流经费:学校给予3万元。

（五）子女可以根据政策就读福建师范大学附属的省级示范中小学、幼儿园。

（六）获选人员期满出站时，符合留任教师标准的，优先留校任职；首次聘用岗位不受单位专业技术岗位结构比例限制。

（七）获选人员在站期间可以申报“长江学者奖励计划”青年学者项目，在国家高层次人才特殊支持计划青年拔尖人才项目中单列在站博士后申报名额。