信阳学院-高校直通车

近年来，社会科学学院认真落实学校“师生为本、服务社会”的办学理念，持续加强内涵建设，规范教学管理，不断创新人才培养模式，切实提升人才培养质量。学院2024届毕业生共有369人，截至目前，共有54名同学考取研究生，录取率为14.63%（历史学专业录取率为20%，法学专业录取率为11%），录取院校包括北京外国语大学、天津工业大学、新疆大学、郑州大学、河南大学、安徽大学、延边大学等“双一流名校”（含原985、211大学）；同时29名法学专业同学通过国家统一法律职业资格考试（以下简称“法考”），一次性过关率达到33.33%；另有4名同学考取省级公务员。以上成绩的取得，是学院强化师资队伍建设、实施分类人才培养、夯实全员育人体系举措的具体体现。

一、多措并举强化师资队伍建设

近年来，社会科学学院坚持全面发展与个性发展相结合的育人理念，实现人才培养与学科建设的共存共融共建。通过严抓师德师风建设，强化立德树人理念。将师德师风建设融于日常教学、管理、服务工作中，以“强师德、正师风、树形象”为目标，为学生全面发展保驾护航。实施“青蓝工程”+“青年教师培养专项计划”。发挥优秀教师传、帮、带作用，大力促进青年教师快速成长。指导教师申报课程思政示范课、精品在线课程等，创新教学模式，满足不同学生的学习需求。通过设平台、打擂台，确保青年教师站稳讲台。学院定期开展听评课活动，通过专家教授示范课、骨干教师公开课、青年教师汇报课等“三课”制度，使教师教学水平明显提升。

二、精准实施人才分类培养模式

学院依据学生个性化学习需求，实施“2+2”的人才分类培养模式，即大一、大二阶段为通识教育课程与专业基础课程学习阶段；大三、大四阶段开始结合学生实际情况，分类培养学术型或者应用型人才，使人才培养模式改革与社会需要相适应，与学校办学特色相契合，与学生的个性化发展相呼应，实现人才培养的个性化、差异化、特色化和拔尖化。

大力加强实践教学，提高应用型人才培养质量。通过编订相应的人才培养计划，优化实践类特色课程体系。通过设立仿真实验教学平台、举办模拟法庭实训、组织大学生辩论赛、开展法律文书写作大赛、组织大型历史史诗剧巡演及师范生技能培训等方式，使学生实践能力和创新能力得到不断增强。

三、夯实全员育人体系

学院形成了健全的全员育人体系，组建考研、法考两支教师辅导团队，指定专人负责，实行项目式管理，实现对学生考研和法考工作的全过程指导、全员指导、全方位指导。

在法考工作中，教师辅导团队有针对性地对学生进行辅导，内容涵盖法考报名指导、举办法考经验分享会、开展法考专题辅导会以及组织爱心送考等，有效增强学生报考积极性和应考效果。在考研工作中，教师辅导团队在择校、选专业、考试范围、备考计划等方面给学生提供参考。组织教师创建线上考研小组群，不间断指导学生科学备考与复习。在复试及调剂环节，学院因人施策，进行一对一指导；组织模拟面试环节，提升同学们的临场应变能力，帮助他们调整心态并减轻心理压力。

经过多年来的不懈努力，学院人才培养质量逐步得到社会各界的认可与肯定，生源质量与数量逐年提升。下一步，社会科学学院将继续锚定学校“地方性、应用型”办学定位，着力加大学科专业建设力度，不断提高系统培养精度，大力拓展复合交叉深度，加快人才培养梯度，为豫南地区乃至全国提供源源不断的人才资源。