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人力资源管理专业

本专业是浙江省最早成立的人力资源管理本科专业。本专业在 2018 年中国科学评价研究中心排行榜（武汉大学邱均平版）获评 A 级（全国前 9.25%），并逐年提升。全名校博士教学团队，全程导师制，重视企业实训，致力于培养企事业管理精英与高级职业经理人。本专业学生熟练掌握人力资源管理理论和实务技能；能从事复杂的组织管理和人力资源管理工作；具有较强的创新意识、沟通能力、责任感和团队合作精神；具有良好的身体素质与心理素质；专业对口性强，在用人单位和同行中享有较高的声誉和良好的竞争力。

核心课程:

组织行为学、人力资源管理、会计学、财务管理、西方经济学、心理学、领导力开发、绩效管理、薪酬管理、企业文化等。

就业去向:

毕业生去往政府机关、跨国公司及各类企事业单位、高等院校工作。毕业生专业对口性强，就业率高。