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浙江财经大学劳动与社会保障专业介绍
劳动与社会保障专业
本专业注重培养掌握现代公共管理理论、方法和技术,能运用劳动与社会保障的基础理论、专门知识和专业技能,适应社会发展需求,具有创新创业能力,在社会保险基金投资与管理等领域从事公共管理的专门人才。
专业优势:本专业是浙江省最早开设的同类专业之一,综合实力位居省内前列。其中,长期护理保险、工伤保险和就业收入方面在国内享有较高的学术知名度,以及在决策部门中有较大的影响力。
核心课程:
公共管理学、经济学原理、社会保障学、劳动经济学、社会学导论、社会保障基金管理、劳动法与社会保障法规、比较社会保障制度、保险精算等。
就业去向:
政府部门、政策研究部门、金融机构、企业事业单位、工会组织、慈善机构等,也有部分选择读研或出国进一步深造,社会评价高,以专业基础扎实、业务技能精湛著称。