桂林电子科技大学-高校直通车

 工商管理类专业（含市场营销、人力资源管理等两个专业）自2017年开始实行按大类招生，学生进校一年后根据学校相关规定进入相应专业学习。

 工商管理类专业遵循“厚基础、宽口径、重实践”的教育理念，重视专业基础和专业技能培养。依托学科优势，关注学生个体充分发展，实施共性教育与个性培养相融合的模式，培养能够从事企业管理、经济管理异己管理教育和管理科学研究等方面工作，具有厚基础、宽口径、 强实践、高素质特点的优秀管理专业人才。工商管理类专业前1年大类培养，学习通识课程、学科大类基础必修课程、专业基础必修课和实践课程，后3年学生根据个人专业志趣、成才规划、特长爱好选择合适的专业，完成个性化培养，成为高素质人才。。

 工商管理类专业师资队伍“高职称、高学历”特点突出，师资质量在广西区内名列前茅。现有专职教师26人，其中教授7人，副教授11人，博士生导师1人，硕士生导师16人，拥有博士学位的教师13人，入选广西高校“百人计划”1人，广西中青年骨干教师2人，多名教师被广西区内外企事业单位聘请担任管理咨询顾问。

 工商管理类专业拥有营销模拟、人力资源管理模拟、工商管理综合实训平台等一批教学实践软件，为提升学生综合实践能力提供了平台。

市场营销专业

 一、专业概况

 商学院于1992年开设专科营销专业，1997年开设本科营销专业，是广西区最早开设本科营销专业的高校。经过多年建设，市场营销专业已成为教学质量优秀、区内知名度较高的管理类专业。2006年，该专业获批为广西区优质专业。近5年来，本专业教师主持或参与国家自然科学基金、教育部人文社科研究课题、广西哲学社会科学研究课题等纵向课题30余项；承担地方政府规划项目、企业委托项目30余项；发表学术论文100余篇。本专业拥有营销模拟、工商管理综合实训平台等一批教学实践软件，为提升学生综合实践能力提供了平台。

 二、 培养目标

 本专业适应现代社会经济发展需要，本专业培养系统掌握现代营销管理理论与方法，具备分析和解决市场营销实际问题的能力，具备管理、经济、营销、外语、计算机运用、法律等方面的知识，具备理论基础扎实,知识面宽,实践能力强,具备良好的综合素质和社会责任感，能在各类工商企业从事策划类和销售类岗位的应用型专业人才。

 三、专业特色

 本专业实施“3+1”培养模式，前三年采取工管复合培养方式，依托学校在电子信息领域的优势，学习数学类、机械电子类、经济管理类核心基础课程，夯实电子信息技术+营销的专业理论基础，第四年联合企业共同培养，提升学生营销实战能力。

 四、培养要求

 本专业要求毕业生具备以下几方面的知识和能力：

 1、掌握管理学、经济学和现代市场营销学的基本理论、基本知识；

 2、掌握市场营销的定性、定量分析方法，具有为企业推出新产品（或新品牌）、开拓新区域（行业）市场的营销方案进行策划的能力；

 3、具有较强的语言与文字表达能力，人际沟通能力以及分析和解决营销实际问题的基本能力；

 4、熟悉我国有关市场营销的方针、政策和法规及了解国际市场营销的惯例和规则；

 5、了解本学科的理论前沿及发展动态；

 6、具有较高职业素养和社会责任感；

 7、掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力，具有一定的批判性思维能力。

 五、核心课程与主要实践性教学环节

 核心课程：市场营销、消费者行为学、市场调查与预测、创业管理、网络营销、品牌管理、广告学、商务谈判与沟通、销售管理、公共关系学、营销策划、服务营销、客户关系管理等。

 主要实践性教学环节：机械工程认知实习、专业实习、课程设计、毕业实习、毕业设计等。一般要求实践教学环节不少于33周。

 六、学术科研

 本专业老师具有较强的学术科研能力，近5年获得国家自然科学基金项目1项、国家哲学社会科学基金项目2项、教育部及广西区各类基金项目30余项以及与企业合作的横向项目若干。本专业承接全国性市场营销学术会议2次，且每学期均邀请国内外的知名专家学者及企业家前来讲学，为学生接触学科发展前沿和营销实战前沿营造环境。

 本专业注重学生实践能力和创新创业能力的培养，支持本专业学生参加学科竞赛。在本专业的老师指导下，本专业学生获得2016年第二届中国“互联网+”大学生创新创业大赛全国总决赛金奖的好成绩。此外，本专业学生在全国大学生沙盘模拟经营大赛、“创新创业杯”全国大学生管理决策模拟大赛等学科竞赛中均获全国一等奖。同时，本专业面向学生设有“大学生创新创业训练计划项目”和“科教协同项目”，鼓励学生成立以学生为中心的科研团队，多动手、强实践。

 七、毕业去向

 本专业1/6毕业生到国内知名大学如厦门大学、广西大学、暨南大学等继续深造，优秀毕业生可推荐免试攻读本校或外校硕士研究生；1/6毕业生从事事业单位或公务员岗位工作；2/3毕业生到IT行业、银行及酒店等行业企业从事经营管理、市场营销策划与咨询、广告管理、渠道管理、市场研究等管理工作。近三年本专业就业率为95.6%，就业区域以两广为主、遍布全国。

 八、标准修业期限和授予学位

 标准修业期限：四年

 授予学位：管理学学士

人力资源管理专业

 一、专业概况

 人力资源管理是研究企业、事业单位以及政府等各类组织有效激励组织成员积极性、提升人力要素对组织产出与价值贡献的学科。任何组织都必须具有人力资源，方能存在和运行，因此本专业的就业面广阔，毕业生可以在工商企业、管理咨询与猎头机构、政府人事社保部门以及相关公共机构相关岗位从事招聘、考核、薪酬管理、员工培训、股权激励设计、流程优化等工作。

 本专业2011年首次招生，现已形成本科、硕士、MBA等多层次、多类型办学与人才培养格局。每年招收全日制学术型硕士、MBA工商管理硕士20余人、本科生50余人，是广西及珠三角人力资源管理专业人才重要培养基地。

 本专业依托桂林电子科技大学电子信息类学科的优势，课程设置充分体现人力资源管理战略化、组织管理深度信息化趋势，着力培养人力资源管理人才的战略化与信息化思维、知识与技能。实验室硬件良好、软件齐全，与桂林市多家企业与政府机构签订实习基地协议，并邀请MBA学员以及桂林市企事业单位人力资源部门负责人开办讲座，为学生实训、实习、实践提供良好条件。

 毕业生就业率、就业质量在区内同类专业位居前列，就业行业多元化，就业区域遍布全国，特别是在珠三角地区和广西区内具有竞争力。

 二、培养目标

 本专业培养适应当代就业市场需要，具备管理学、心理学及法学等主干学科基础理论知识和能力，在人力资源管理方向有显著的专业特长，了解当代信息技术基本知识、计算机应用能力熟练、英语水平满足工作实际需要、综合素质和职业道德良好，在区内外工商企业、管理咨询与猎头机构、政府人事社保部门以及相关公共机构相关岗位从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、流程优化等工作的高素质应用型专业人才。

 三、专业特色

 人力资源管理是各类组织均有的通用管理职能，是一门交叉学科，毕业生跨行业就业特点突出，故本专以“宽口径、厚基础、重实践、创特色”为指导思想，课程设置强调跨领域、交叉性和综合性，课程覆盖管理学、经济学、法学、心理学等主要相关学科。此外，出于提高毕业生就业适应面的考虑，凸显课程适用性和迁移性，并充分发挥学校在电子信息类学科的优势，突出写作、沟通、定量分析、信息技术等跨工作领域通用知识技能训练。

 四、专业核心课程

 主干学科：工商管理、应用心理学、劳动法学。

 主要课程：组织设计、组织行为学、人力资源规划、工作分析、员工招聘、人事测评、绩效管理、薪酬管理、员工培训、人力资源法律法规、心理健康与咨询、人力资源管理咨询等。

 五、主要实践课程

 主要实践性教学环节包括Office高级应用、统计学实验、商务智能与数据挖掘实验、Python程序设计实验、企业经营模拟实验等各类实践课程、课程设计，以及专业实习、毕业实习、毕业设计（论文）等。

 六、学术科研

 本专业老师近年来承担国家级、省部级、市厅级以及地方企业委托项目数十项，获广西哲学社会科学优秀成果二等奖、三等奖、桂林市哲学社会科学优秀成果二等奖数项，在国内外核心学术期刊上发表学术论文100余篇。

 本专业注重学生实践能力和创新创业能力的培养。指导学生参加“创青春”、“互联网+”大学生创新创业大、“创新创业杯”全国大学生管理决策模拟大赛等创新创业大赛；支持本专业学生参与到教师的科研项目中，提高学生学术实践和科研创新能力。

 七、就业方向

 本专业毕业生可在国家机关、国内外金融机构、集团公司以及其它企事业单位从事人力资源管理以及相关行政管理工作，可以在独立的专业人力资源管理服务机构工作，亦可从事管理咨询、心理咨询等工作。毕业生在珠三角和广西区内具有良好声誉。

 八、标准修业期限和授予学位

 标准修业期限：四年

 授予学位：管理学学士