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湖北水利水电职业技术学院申报的水利人事工作典型案例荣获二等奖
湖北水利水电职业技术学院申报的水利人事工作典型案例荣获二等奖
(庹琳)近日,中国水利学会人力资源和社会保障专业委员会(简称人社委)发布了《关于公布水利人事工作典型案例名单的通知》,我院教师李鹏申报的案例《基于岗位绩点模式下的高校绩效创新管理》获评二等奖。
为深入总结近几年水利人事工作中涌现出的先进经验、有益探索和成功实践,形成可宣传、可借鉴、可推广的优秀和经典案例,人社委组织开展了水利人事工作典型案例征集工作,共评选出一等奖3项,二等奖6项,三等奖10项,我院教师李鹏申报的案例榜上有名,荣获二等奖。
通知希望各单位和获奖作者再接再厉,进一步总结推广成果,不断提升研究能力和创新能力,为水利人事工作发展做出新的贡献。