山东女子学院-高校直通车

学制：四年

授予学位：管理学学士

核心课程：微观经济学、宏观经济学、金融学、统计学、管理学、会计学、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、组织与工作设计、招聘与人才测评、培训与人力资源开发、绩效管理、薪酬与福利、劳动关系与劳动法。

专业优势与特色：人力资源管理专业是校级特色专业，专业特色鲜明。第一，培养目标上形成了“连锁经营管理”特色，确定了培养高素质应用型连锁经营人力资源管理人才的专业定位。第二，课程体系中形成了“人才素质测评”特色，提升学生在人力资源管理招聘、培训和职业生涯规划等职能中需要的人才素质测评技术水平。第三，就业方面形成了“实习就业一体化”特色，与多家国内外知名连锁企业建立了校外实习基地和校企联合培养储备干部订单班，形成了招生、教学、实习（训）、科研、就业多位一体的实习基地建设模式。

就业与发展前景：毕业生就业领域广泛，从就业区域来看，毕业生以山东省内就业为主，少量前往经济发达的北京、上海、深圳等地就业；从就业行业来看，以连锁经营企业人力资源管理部门以及连锁经营人力资源中介机构为主，并可在各类企事业单位人力资源管理部门就业；从就业职位来看，以人事助理、招聘专员、猎头顾问、培训专员、薪酬福利专员、人事运营主管等企业人力资源管理类一线职位为主，职业发展前景良好。