作为牵头单位，学生就业指导中心获批5项、地球科学与技术学院获批1项、石油工程学院获批4项、化学化工学院获批8项、机电工程学院获批5项、储运与建筑工程学院获批7项、材料科学与工程学院获批3项、石大山能新能源学院获批2项、海洋与空间信息学院获批3项、控制科学与工程学院获批3项，青岛软件学院、计算机科学与技术学院获批5项，理学院获批3项、经济管理学院获批2项、外国语学院获批1项、体育教学部获批1项。

供需对接就业育人项目旨在落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。第二期供需对接就业育人项目分为定向人才培养培训、就业实习基地建设、人力资源提升、重点领域校企合作四类。定向人才培养培训项目由用人单位与高校协同制定培养方案，实施长期系统定向培养（1学年及以上）或短期就业能力培训（1学期或数周），为用人单位输送急需紧缺人才；就业实习基地建设项目由高校与用人单位共建就业实习基地，为高校毕业生提供实习岗位，帮助毕业生通过实习实现就业；人力资源提升项目由高校和用人单位建立定向招聘关系，打造人才工作站或专门人才基地，建立紧密的人才供需对接关系；重点领域校企合作项目由企业和高校开展联合培养，为大学生定向提供科研机会或就业岗位。