培养目标：本专业培养德、智、体、美、劳全面发展，热爱旅游事业，具有良好的思想道德修养和扎实的科学文化知识，掌握旅游管理专业的基本理论、基本知识和基本技能，能在各级旅游行政管理部门、旅游企事业单位从事旅游企业经营管理及服务工作的应用型人才。

主干课程：管理学、旅游学概论、旅游心理学、旅游法规、旅游交际礼仪、导游实务、旅行社管理、饭店管理概论

培养目标：本专业培养具备运输规划设计、智能仓储控制与管理、配送中心运营管理、国际物流业务操作、智能物流技术应用以及物流服务创新能力的应用型人才。就业方向：在物流企业、工商企业、配送中心、机场港口、物流园区、物流管理咨询公司及相关行政、事业单位等从事运输、仓储、配送等物流业务运作管理、物流服务咨询与策划、物流系统规划与设计以及供应链管理等工作。

主干课程：管理学原理商品学、现代物流概论、电子商务与物流、配送中心的运作与管理、供应链管理、物流信息技术、仓储管理实务

培养目标：本专业培养具有市场营销、电子商务、服务管理等方面扎实的专业基础理论知识，具备市场调查与预测、市场开拓、营销策划与推广、企业形象设计、品牌运营与管理等方面的能力，能够在各类工商企业和政府部门从事市场调查和咨询、营销策划与管理、客户资源管理、电子商务等工作的应用型人才。

主干课程：管理学、市场营销学、商品学、消费者行为学、市场调查与预测、零售学、推销谈判与技巧、市场营销策划、网店运营实务、新媒体营销、电子商务、网络营销等。

就业去向：能在各类企事业单位和政府部门从事营销管理、客户资源管理、营销策划、电子商务、市场调查和咨询等相关工作。

培养目标：本专业培养具备旅游管理专业的基本理论和旅游业务操作能力，能在旅游企事业单位从事经营、管理工作的应用型人才。就业前景：旅游行政管理部门、旅行社、景区、旅游咨询公司等从事管理、导游接待、海外领队等工作。

主干课程：管理学、旅游学概论、旅游心理学、旅游法规、旅游交际礼仪、导游实务、旅行社管理、饭店管理概论

就业去向：外资旅行社、国际旅行社或导游公司从事旅游线路策划、产品经理、旅游咨询师、导游等；国内或国际高星级外资酒店从事客户主任、高级接待人员、领班、主管、市场营销管理人员等；旅游景点策划、接待人员、旅游交通管理与服务人员；旅游会展策划、组织和大中型会议营销；旅游行政管理部门工作人员；其他旅游企业接待服务或管理人员。

培养目标：本专业培养具备扎实的经济理论和管理理论知识，具有一定的物流规划与设计、物流业务运作等能力，能够在运输、仓储、配送岗位从事运输线路规划、库存管理、分拣配送、物流成本控制等业务的应用型人才。

主干课程：现代物流管理、运输管理实务、采购与供应管理、仓储与配送管理、物流营销、物流信息管理、物流成本管理、供应链管理、国际物流、电商物流

就业去向：本专业毕业生主要面向生产制造企业、物流企业、机场港口、海关、货代公司、商贸企业及各级经济管理部门，从事运输、仓储、配送等基本业务操作以及物流营销、运输和配送优化、仓储管理、供应链管理等相关工作。

培养目标：本专业培养具有市场营销、电子商务、服务管理等方面扎实的专业基础理论知识，具备市场调查与预测、市场开拓、营销策划与推广、品牌运营与管理等方面的能力，能够从事市场调查和咨询、营销策划与管理、客户资源管理、电子商务等工作的应用型人才。

主干课程：管理学、市场营销学、市场调查与预测、消费者行为学、推销谈判与技巧、商品学、品牌营销与管理、销售管理、市场营销策划等

就业去向：市场营销专业以培养适应社会需要的营销人才为目标，优秀的人才在各类型企业中充当营销骨干、助力企业实现商品到货币的转换。毕业后主要在金融、保险、证券、食品、家电、医药、互联网等行业中从事市场调查专员、销售主管、区域销售经理、卖场经理、小微商业企业创业者、市场主管、市场经理等工作，历年就业率达到98%以上。专业发展前景广阔，未来可期。

培养目标：本专业培养能够在社会主义市场经济条件下从事工商业及其他各类企业管理方面工作的专门人才，系统地掌握现代管理理论、有广泛的知识，熟悉各类管理的基本技能和科学方法，能够胜任企业管理工作。掌握现代企业管理理论，具有较强企业管理能力，较强的语言文字表达能力、人际沟通能力，外语水平高，知识面广，能熟练利用计算机技术、网络技术等现代管理技术，能在工商企业从事各方面管理工作的高级应用性人才，同时具有较大的发展潜力，可以成为企事业单位的各级管理人才。

主干课程：管理学基础、中华商业文化、经济学基础、市场营销学、商品学、经济法、人力资源管理、生产运作管理、绩效管理、财务管理、团队建设与管理、现场管理学、质量管理、电子商务、商务沟通与礼仪等。

就业去向：该专业学生毕业后从事职业类别主要有：管理咨询专业人员、人力资源管理专业人员、市场营销专业人员、其他社会生产和生活服务人员等；从事主要岗位（技术领域）主要有：管理系统实施顾问、助理项目经理、客户专员、人事主管、市场督导、区域督导、生产调度管理员、质量管理专员等。学生毕业也可以到各大中型企业、外资企业及跨国企业从事生产管理、营销管理和一般业务管理工作。也可从事财务管理、人力资源管理、营销策划、商品调研、市场预测等工作。

培养目标：本专业培养具有管理、经济、法律以及人力资源管理专业知识与技能的，能掌握人力资源开发、配置、使用、保护的基本规律、基本方法和技巧，能够在各企事业单位人力资源管理部门从事招聘、绩效管理、培训与开发、薪酬管理、劳动关系管理等业务的应用型人才。

主干课程：管理学基础、公共原理与实务、组织行为学、人力资源管理、人力资源培训与开发、招聘与录用、薪酬管理、绩效管理、劳动法规、应用文写作、人事测评、工作分析

就业去向：该专业学生毕业后从事职业类别主要为人力资源管理专业人员和人力资源服务专业人员等；从事岗位（技术领域）主要有招聘与配置、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、员工关系管理、人事业务代理、职业介绍等。学生毕业以后也可以到国家机关、企事业单位、科研机构、各类国有及非国有企业及其咨询机构的人力资源管理相关岗位，从事部门管理、企业管理、劳动人事管理工作。

培养目标：本专业培养适应国际国内现代化航空事业发展需要和市场需求的、具有职业基础知识和一定专业理论知识、较强实践能力、岗位专业综合服务能力及岗位应变能力；具备现代航空服务管理基本理论和专业知识、较强的外语能力和交际能力、良好的体能及健康心理，并能在航空空中或地面、高铁机车上或地面等相关企事业单位从事具体业务与管理工作的高素质服务型、技术技能型专门人才。

主干课程：航空运输地理、民航概论、旅游交际礼仪、乘务英语、航空服务心理学、客舱服务技能

就业去向：国内外航空公司的空乘服务、地勤服务及民航商务等