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济管理学院是学校首批招生的系部之一，现设置经济学、金融学、国际经济与贸易、工商管理、市场营销、电子商务、人力资源管理等7个专业及教研室。

      学院人才培养目标：培养具有创新能力的高素质应用型本科人才。在此目标下，经济管理学院按“重理论、强实践、有能力”的原则，努力培养具有“上手快、后劲足”特点的专门人才。
      经济管理学院实行学年学分制。四年内通过通识教育、专业教育、集中实践教育、技能及创新教育等四个模块，设置思想政治、身体素质、文化素质、专业必修、专业选修、专业能力训练、专业科研训练科、技能教育、创新创业教育等类课程，共需修满158学分。经本学院各专业教育考核合格的学生，授予经济学或管理学学士学位。

为增长智慧走进来     为服务社会走出去

经济管理学院专业介绍

经济学专业

培养目标：本专业以培养能够系统掌握经济学专业知识和相关技能，具有较强的创新创业意识和创新思维，熟悉国家经济方针、政策和法规，了解中外经济发展动态及经济学的学术前沿，具有进行社会经济调查、经济分析和实际操作能力的应用型人才为目标。

培养要求：本专业要求学生具有良好的社会责任感、较高的专业素养和职业道德，具备逻辑思辨能力、社会实践能力，能够运用经济学的方法分析现实经济问题，同时具有一定的人文学科、管理学等方面的知识，具有计算机和现代信息技术的运用能力、较强的写作和语言表达能力，熟练掌握1门外语。

主要课程：政治经济学、微观经济学、宏观经济学、计量经济学、金融学、财政学、统计学、会计学、当代中国经济、经济思想史、经济史、《资本论》选读、国际经济学、产业经济学、区域经济学、发展经济学等。

实践性教学：包括专业实训、社会调查、毕业实习等。

修业年限：四年

授予学位：经济学学士学位

金融学专业

培养目标：本专业以培养能够系统掌握金融专业知识和相关技能，具备较好创新创业意识和能力，熟悉金融政策和法规，了解本学科理论前沿和发展动态，能够在银行、证券、保险等金融机构、政府部门和企事业单位从事金融及相关管理工作的应用型人才为目标。

培养要求：本专业除了要求学生具备较好专业基础理论和较为扎实的专业技能外，还要求培养学生良好的社会责任感，具备良好的专业素养和职业道德感，具有良好的表达能力、沟通能力和团队合作精神，能够较好地掌握计算机运用能力和至少一门外语。

主要课程：政治经济学、宏观经济学、微观经济学、统计学、会计学、金融学、财政学、证券投资学、公司金融、商业银行业务与经营、国际金融、金融风险管理等主干课程，以及金融市场学、互联网金融、金融衍生工具等现代金融理论。

实践性教学：包括专业实验、社会调查和毕业实习等。

修业年限：四年

授予学位：经济学学士学位

国际经济与贸易专业

培养目标：本专业以培养系统掌握国际贸易专业知识和相关技能，具备较好的创新创业意识和能力，熟悉国际通行的经贸规则，了解本学科理论前沿和发展动态，能够在涉外经济贸易部门、跨国公司和政府机构从事贸易及相关管理工作的应用型人才为目标。

培养要求：本专业除了要求学生具备较好的专业基础理论和较为扎实的专业技能外，还要求培养学生良好的社会责任感，具备良好的专业素养和职业道德感，具有良好的表达能力、沟通能力和团队合作精神，能够较好地掌握计算机运用能力和至少一门外语。

主要课程：国际政治经济学、微观经济学、宏观经济学、会计学、统计学、国际贸易学、国际贸易实务、国际金融、国际结算、跨国公司经营与管理、电子商务、商务谈判、国际商法等。

主要实践性教学环节：包括社会调查、毕业实习，一般安排12周。

修业年限：四年

授予学位：经济学学士

工商管理专业

培养目标：本专业以培养适应现代市场经济需要，系统掌握企业管理、财务管理、人力资源管理及市场营销管理等理论知识和实践技巧，具有较宽知识面，毕业后能够在工商企业、政府经济管理部门、金融保险机构、学校、咨询公司等从事实际管理工作或具备教育培训能力的本科应用型人才为目标。 

培养要求：本专业要求学生系统掌握管理学、经济学的基础理论；了解管理学学科前沿动态；熟悉国内外企业管理的有关方针、政策和法规；掌握企业管理的基本分析方法，能够利用现代管理技术进行有效的管理实践，具备良好的专业素养；同时培养良好的社会责任感和职业道德，具备良好的团队合作精神和表达、沟通能力，能够熟练运用计算机并至少掌握一门外语。 

主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、战略管理、会计学、统计学、财务管理、组织行为学、人力资源管理、市场营销学、创业学、公司治理、运营管理等课程。

主要实践性教学环节：包括专业实验、社会调查和毕业实习等。

修业年限：四年

授予学位：管理学学士

市场营销专业

培养目标：本专业以培养能系统掌握市场营销专业知识和相关技能，具有互联网思维、创新创业精神，知识面宽，熟悉党和国家发展战略、政策和法规，了解社会微观经济组织营销发展现状和趋势，了解营销学理论前沿，能够在企事业单位、行政部门等机构从事营销及相关管理工作的应用型、复合型、创新型人才为目标。

培养要求：本专业除要求学生系统掌握专业基本理论和较为扎实的专业技能外，还要求培养学生良好的社会责任感以及公共意识；具备针对具体环境，制定并实施营销方案的能力；具有较强的策划、沟通与团队协作能力；能够较好的掌握至少一门外语。

主要课程：管理学、战略管理、会计学、财务管理学、组织行为学、人力资源管理、市场营销学、创业学、公司治理、运营管理、经济学原理、消费者行为学、营销策划、网络营销、广告学等。

主要实践性教学环节：包括实训实验、实习、社会实践、毕业论文（设计）。

修业年限：四年

授予学位：管理学学士

电子商务专业  

培养目标：本专业培养熟悉互联网环境下电子商务的商业模式与运营机制，能比较熟练地开展网络营销，具备良好职业素质及较宽知识面，能在各类工商企业从事电子商务、网站运营管理、网站策划、网络营销及自主创业工作的应用型商务人才。

培养要求：本专业要求学生系统掌握管理学、经济学和工商管理的基本知识，掌握互联网产品的策划、开发、维护及管理。具有利用各大电商平台开展商务活动的能力，了解本专业领域内的学科前沿和发展趋势，具有较强的图文编辑、语言表达及团队合作能力，能熟练的掌握一门外语。

主要课程：管理学、经济学、会计学、数据库原理、电子商务概论、电子商务法律与法规、网络营销、移动电子商务、跨境电子商务、互联网金融、网络创业与创业管理、平面设计与图形处理。

实践性教学：包括专业实验、社会调查和毕业实习等。

修业年限：四年

授予学位：管理学学士学位

 人力资源管理专业

      培养目标：本专业培养具备中、小型企业、公司和事业单位人力资源管理基本素质，掌握人力资源开发与管理等方面理论和知识，具备开发管理人力资源的核心能力和综合能力，能够在企事业、学校以及其它单位机构从事管理工作的应用型人才。
      专业主干课程：会计学、市场营销学、微观经济学、管理学、宏观经济学、组织行为学、公司治理、财务管理学、人力资源管理、劳动关系学、绩效管理、运营管理等。
      主要实践性教学环节：包括专业实习、毕业论文和创新创业实践等。
　　修业年限：四年
　　授予学位：管理学学士学位