重庆警察学院2020年毕业生就业质量年度报告

重庆警察学院是一所由重庆市人民政府主办，受重庆市公安局管理和重庆市教育委员会指导的全日制公安类普通本科院校。学校位于重庆市沙坪坝区大学城，占地面积630余亩。

一、2020届毕业生就业状况与质量分析

（一）毕业生基本情况

学校2020年应届毕业生共400人，其中男生360人，女生40人。

截止2020年8月30日，就业人数352人，初次就业率88%，入警人数350人，初次入警率87.5%。

截止2020年12月30日，就业人数为387人，就业率为96.75%。毕业生通过各地各种招录考试入警人数383人，入警率为95.75%。

（二）毕业生整体就业状况

2020届毕业生就业人数为387人，具体就业情况如下：

学校作为重庆市唯一一所公安类本科院校，学生在校接受系统化、专业化、贴近实战的公安专业教育，毕业生综合素质优良，公安业务能力强，全市各级公安机关对学校毕业生评价较高，学生进入各级公安机关人数占总就业人数的95.1%。

（三）各专业毕业生入警情况

入警率最高的是交通管理工程专业为100%，最低的是警务指挥与战术专业为91.18%。就业率最高的是交通管理工程专业为100%，最低的是警务指挥与战术专专业为92.65%。

    二、就业主要方向

    学生就业方向主要是重庆市及其他省市公安机关及司法警察、行业公安机关等与警察执法相关的政法机关。

学校近3年平均就业率为95.41%，平均入警率保持在94%以上，入警率一方面反映了各级公安机关对学校毕业生的广泛认可，同时也体现出毕业生对警察这个职业强烈的认同感，到公安机关工作仍然是广大毕业生的首选。毕业生到其他党政机关就业的单位主要为政府机关、纪检监察等部门。因此，2020年度学校毕业生的就业主渠道仍然是公安机关及其他政法机关，符合学校的人才培养目标和办学定位。

三、就业满意度调查

根据到各区县公安局座谈调研、发放调查问卷，近三年各基层公安机关对我校毕业生满意度为94.7%。学校毕业生因思想政治素质过硬、公安业务知识扎实、吃苦耐劳、适应岗位快、发展潜力好，职业认同度高，能在较短时间内适应公安实战工作，赢得基层公安机关的普遍欢迎。

四、学校就业工作特点

（一）高度重视，实行就业工作一把手负责制。学校党委高度重视毕业生就业工作，成立了由书记、院长任组长、其他校领导任副组长和各部门主要负责人为成员的毕业生就业工作领导小组，下设就业办公室在学生处。全面负责学校毕业生就业工作，调动一切积极力量，帮助毕业生高质量充分就业，确保就业工作顺利开展，形成了教职工全员参与，多方协作的就业工作局面。

（二）加强投入，为毕业生就业工作提供充分保障。

目前，学校设置了专门的招生就业办公室及专职就业工作人员，安排了就业工作专用场地，划拨了就业专用经费，基本满足了现实需求，为毕业生就业工作的顺利开展提供了有力的保障。同时本着“学用结合”的原则，学校聘请专家举办了就业专题讲座，开展了公务员知识、公安专业知识及面试技能培训，安排专人对毕业生进行就业指导。与区县公安机关、各专业警种合作建立毕业实习基地，有序规范地集中组织毕业生到基层公安机关实习，并对实习期间的先进单位、个人予以表彰，着力提升毕业生的实战能力，从个人综合能力、专业素养、身心健康等方面着力提高毕业生的就业竞争力。

（三）落实政策，拓宽学生就业渠道。

根据人社部、公安部等六部委颁布的人社部发[2015]97号、人社部发[2015]106号文件精神，学校已建立起按需招生、稳定入警就业的长效机制。同时，积极联系海南、新疆等省市公安厅（局）等单位到我校招录，为学生提供了优质的就业岗位，就业渠道趋于多元化，学校近三年学生入警率呈平稳趋势。针对少量未入警、未就业毕业生，学校积极为他们提供就业机会，联系各大航空公司、有安保需求的国企等单位到校宣讲，给学生就业提供便利，学校毕业生就业率稳定。

（四）加强培训，提高学生适应公安工作的能力。

学校组织2020届毕业生开展了“走好从警之路”系列教育活动，开设廉政专题教育、保密工作辅导讲座、上岗技能强化培训等，切实提升了学生适应工作岗位的能力，赢得了用人单位及毕业生的充分肯定。

五、就业情况对人才培养计划的影响

学校以本科合格评估建设为抓手，为党育人，为国育才，注重以就业为导向制（修）订人才培养方案。针对毕业生主要就业单位为重庆市内公安机关实战部门的现状，通过校局合作共建和对用人单位的人才需求调查，确定了培养适应公安工作需求的高素质应用型专门人才的目标。在制订人才培养方案的过程中，充分听取公安机关一线实战单位的意见建议，并多次召开有校外专家参加的培养方案专题论证会。根据学校“忠诚铸魂、务实教育”两大办学特色和“成人、成警、成专”的“三成”人才培养模式，按照“保持结构稳定、加强内涵建设”的总体原则，组织完成了2020级7个本科专业的人才培养方案修订工作。在修订过程中，进一步突出专业特点，凝练专业核心能力，优化整合课程，进一步完善普通话等级考试、劳动教育、艺术实践、大学生体质测试等环节的实施和考核，并根据警务实战需要，在各专业开设了警务大数据课程模块，进一步提升了学生实战能力。从而努力为服务重庆经济社会发展和重庆公安队伍建设提供强有力的人才保障。

                                             重庆警察学院

                                            2020年12月30日