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广州软件学院管理系简介
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01
管理系简介
管理系经过18年的专业建设,现有依托学院IT学科优势建设的应用型管理学科专业群,包括物流管理、工商管理、人力资源管理、市场营销、行政管理5个具有信息技术应用管理特色的本科专业。拥有一支理论水平较高,教学、实践经验丰富的师资队伍,全系共有49名教师,其中教授、副教授占全系教师的1/3。
管理系各专业因具有管理+信息技术学科交叉融合的本科人才培养特征,毕业生就业率一直位居同类院校前列,且受到社会和用人单位的普遍好评。
02
培养特色
依托学院IT专业群,培养具有“管理+信息技术学科交叉”专业融合特质的应用型人才;
形成“全程化、层次化、模块化”应用型人才培养体系,强化学生专业能力;
构建校政企多方协同育人平台,通过岗位认证强化学生就业能力;
形成“专业培育——项目训练——校内孵化”分阶段的创新创业人才培育链,强化学生创新创业能力。
2020年分数线
专业 | 录取分数线(广东) | |
理工类 | 文史类 | |
物流管理 | 449 | 464 |
工商管理 | 449 | 464 |
人力资源管理 | 448 | 464 |
市场营销 | 449 | 464 |
行政管理 | 449 | 464 |
03
物流管理
培养目标
本专业培养德智体美劳全面发展,掌握经济管理基础理论,具有现代物流与数字供应链基础知识和基本技能,具备较强的物流与供应链管理能力、智能物流技术应用能力、电商物流运营管理能力和创新创业能力,能够在相关企事业单位从事现代物流与供应链运营管理的高素质应用型本科人才。
培养特色
1. 依托学院IT专业优势,探索“跨学科”交叉融合。携手学院网络系协同育人,强化培养学生的智能物流技术应用能力,适应数字经济对智慧物流的要求。
2. 产教融合,校企协同。与电商物流龙头企业京东物流协同,开设“京苗班”,共建校企实训课程,开展轮岗实践与课题研修,联合培养面向电子商务物流领域的人才,为实现毕业与就业无缝对接提供有效平台。
3. 坚持产出导向,深化课程改革。重点建设物流与供应链管理、电商物流运营管理、智能物流技术应用三大特色课程群支撑体系,学校与行业积极合作,形成服务粤港澳大湾区及行业经济发展的人才培养模式、课程体系和实践教学体系。
就业前景
1. 在各类工商企业从事物流管理岗位。
2. 在电子商务相关行业从事具体物流环节(采购、仓储、运输、分拨配送、逆向物流、跨境电商物流、物流运营管理等)管理工作的岗位。
3. 在政府机构、供应链管理公司从事一般性的物流与供应链系统方面的分析与设计工作的岗位。
工商管理
培养目标
本专业旨在培养德、智、体、美全面发展,掌握现代经济管理理论及管理方法,熟悉国家经济方针政策和法律法规,具备现代企业管理、创新创业及综合协调能力,能在各类企(事)业从事运营、管理工作或创新创业工作的高素质应用型本科人才。
培养特色
本专业以培养学生的现代企业运营与管理能力为核心,结合学院的IT专业群,侧重培养学生的项目与创新能力、商业信息处理与分析能力,开设了如创业管理、项目策划与软件应用、市场调查与预测、商务数据分析、企业经营模拟实战等特色课程,构建了培养企业运营管理能力(人力资源管理、财务管理、生产与运作管理、市场营销)为一体、项目管理能力与商业信息分析能力为两翼的教学体系,为新创企业及相关企(事)业单位培养能从事运营管理工作或创新创业工作的高素质应用型本科人才。
就业前景
工商管理专业是一门应用范围十分广泛的专业,其就业岗位包括:在企(事)业单位从事市场调查预测、活动策划、项目管理、组织结构搭建与管理、生产运作管理、沟通管理、人力资源管理、库存管理、财务管理、质量管理、研发技术管理、成本控制等综合协调管理工作;在成熟大型企(事)业中从事专业性运营及中高级管理工作,如专业的运营策划人员、部门主管、经理等。工商管理专业学生毕业时可考取助理人力资源管理师、初级会计师、内审员、初级经济师等职业(执业)资格。工商管理专业是近几年比较热门的管理类专业,随着知识经济和数字经济时代的来临,企业对专业的工商管理人才越发显示强劲需求。
人力资源管理
培养目标
本专业培养热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导,能适应社会主义市场经济发展要求,德、智、体、美、劳全面发展,系统掌握人力资源管理的理论和方法,熟悉企事业单位的运营机制,熟练运用现代信息技术的相关工具,具有良好面向数字情景的沟通技巧,具备较强的制定和实施各种人力资源管理制度及方案的能力,能在企事业单位尤其是IT行业从事人力资源管理工作的应用型本科人才。
培养特色
在夯实人力资源管理基础理论的前提下,构建面向数字化情景及IT行业的人力资源管理特色课程体系。我院是专业性的IT学院,为培养学生的信息素养提供了丰富的教学资源,建成了由《统计学》、《管理沟通》、《人力资源管理信息系统》、《问卷分析与SPSS应用》、《办公软件》、《视频软件应用》《平面图形软件应用》、《网页设计基础》等课程组成的“沟通与信息处理”课程群,并专门面向IT企业管理要求,开设了《IT企业人力资源管理案例分析》特色课程。现有5个专业实验室,4个校外实习基地,为学生提供了大量的实践机会。构建以岗位能力导向,分模块分层次,由认知实训、专项技能训练和综合训练相结合的实践教学体系,实验教学课时占比达25.4%, 良好的实践教学体系为应用型人才的培养提供了保障。
就业前景
本专业就业前景广阔,本专业的就业领域有:(1)企事业单位尤其是IT行业从事人力资源规划、员工招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系管理等人力资源管理工作;(2)人力资源管理服务业从事管理工作。
市场营销
培养定位
本专业培养德、智、体、美全面发展,掌握市场营销管理理论和方法,熟练运用现代信息处理的相关工具,具备较强的市场分析策划能力、业务开拓管理能力和新媒体运营能力,能在工商企业从事市场分析、活动策划、业务销售、渠道管理、新媒体运营等工作的应用型人才 。
培养特色
本专业以夯实新媒体营销为核心,结合新媒体平台,以市场分析、营销策划、渠道构建、品牌管理等为主体搭建专业知识结构,构建了支撑市场分析策划、业务开拓管理和新媒体运营等能力培养的实践体系,为工商企业培养能从事市场开发与品牌管理的应用型人才。
就业前景
移动互联网时代依托各大平台而生的新媒体营销在这个环境下展露头角,成为有潜力的营销方式,这不仅是由于新媒体的营销方式顺应了当前的潮流,迎合了新一代人的消费观,更与他的自身优势息息相关。市场营销专业的毕业生主要包括在各类企业从事市场调研及预测、市场开发、营销网络建设、营销策划、品牌推广、客户管理、广告策划、新媒体运营等管理工作;或选择考公务员进入政府部门工作、或选择学习深造,攻读工商管理相关学科专业的硕士等;
行政管理
培养目标
培养德、智、体、美全面发展,掌握现代行政管理理论、方法和技能,熟悉各类公共组织的运作机制及相关政策法规,具有一定的公共服务意识和创新精神,具备组织管理能力、公共服务能力、沟通与信息处理能力, 能在党政机关、事业单位、社会团体等公共部门从事行政管理和服务工作的应用型人才。
培养特色
本专业方向面向应用能力培养,遵循全程化、层次化、模块化的原则。“全程化”,就是将培养学生应用能力贯穿到他们在校学习的全过程。“层次化”,就是将应用能力分解为不同的能力层次,分阶段进行培养。即:将应用能力分解为专业基础能力、专业能力、综合能力、创新能力等四个不同的能力层次,由浅入深、由易到难,按照不同的学期,分阶段地进行培养。
“模块化”,就是根据培养不同能力层次的需要,依托不同的课程模块和实践性教学环节模块进行培养。每种能力层次都依托一部分课程和实践性教学环节来进行培养。培养学生政府组织管理能力、政府公共服务能力、发及沟通与信息处理能力 。
就业前景
行政管理专业以公共利益、公共价值为导向,研究如何运用公共政策和公共组织管理公共事务以提升国家治理水平,促进国家治理体系和治理能力现代化。行政管理专业毕业生就业领域:党政机关单位办公室科员,主要从事文字材料撰写、档案归档、文件资料收集整理以及来电来函处理等综合管理工作。企事业单位办事员(管理岗位),主要从事来信来电处理、资料归档、来访接待等办公室日常事务管理工作。社会团体组织服务人员(基层社会治理工作人员),主要从事指导专业的、技术的员工和志愿者、社工、咨询师和办公人员的工作,维护与社区内其他人员和组织的关系。或学生深造,攻读公共管理类相关专业硕士、博士学位。
04
专业实验设施及实践平台
拥有智慧物流实验室、人力资源综合实验室、企业经营模拟实训室、ERP沙盘实训室、ERP实验室、人才测评实验室等现代化教学设施,为提高学生的实践能力和创新能力提供了优质条件。
与京东集团、百胜集团、苏宁易购销售有限公司、广州赛睿人力资源有限公司、时代地产、广州链家房地产有限公司、广州三英温泉酒店、广州从化太平经济开发区管委会等10余家企事业单位建立了校企合作关系。我系从2017年开始试点与京东集团华南分公司合作,先后开办了物流管理专业与非物流管理专业的“京苗班” 项目,为学生专业知识的积累和实践能力的提高创造了良好的条件。
06
校园生活
管理系下设有四大学生组织,分别是系分团委学生会、心灵加油站、职业发展与就业协会、阳光社。系分团委、学生会成立于2002年,始终以“全心全意为同学服务”为宗旨,以“有信念、有责任、有能力、形象好”为建设理念,采取网状整体推进的组织模式以及“一带一”、“一帮一”的链式结构,辅以青年创业大赛、戏剧之王、游园寻宝、“曦望计划”三下乡以及田径趣味运动会等为代表的一系列社团、体育实践活动,引导和带领我系学生求真、善能、协同、拓新,早日成才。