山东工商学院-高校直通车

劳动与社会保障

专业介绍：学校1999年全省最先、全国第二批设立劳动与社会保障专业，设社会保障、劳动关系两个专业方向。拥有劳动与社会保障二级学科硕士点。现有专业教师16名，兼聘实践指导专家10名。其中教授2人，副教授4人，博士、博士后11人，在读博士2人，山东省教学名师1名。近年来，教师在国内外权威期刊发表论文20余篇，出版专著、教材7部，主持国家级项目、省部级项目10余项，获得国家、省、市级科研奖励多项。
培养目标：毕业生系统掌握管理学、经济学和法学等基础理论知识，通过“劳动与社会保障+人力资源管理”复合培养模式，通晓社会保险、社会优抚与社会福利基本原理、体制机制、法律法规和经办管理相关知识；通晓劳动关系专业理论知识与实践操作技能，熟悉国际劳工规则，具备劳动法律法规及政策应用能力；通晓人力资源管理理论基础、人力资源规划、薪酬设计、招聘方法与流程、培训管理、绩效管理等相关知识。具备在政府部门、企事业单位依法做好社会保障、劳动关系管理及人力资源管理专业相关工作的知识和能力。毕业学生均可面向政府机关、企事业单位实现高质量就业，近三年整体就业率超过95%。
主干课程：大学英语、高等数学、微观经济学、宏观经济学、社会学、民法与经济法精要、劳动法与社会保障法、保险学、人力资源管理、会计学、统计学、公共管理导论、社会保障学、社会保险管理概论、社会保险经办管理、社会保险基金管理、组织运作管理、薪酬理论与方法人员考评理论与方法等。