内蒙古财经大学-高校直通车

公共管理学院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持社会主义办学方向，全面贯彻党和国家的教育方针，遵循教育规律，坚持改革创新，落实立德树人根本任务，不断强化学科建设、专业建设、课程建设、师资队伍建设和科研平台建设，培育学科特色和专业优势。加强师德师风建设，增强教师的责任感和使命感，引导教职工守住教师初心，坚持“四个相统一”，争做“四有”好老师，当好“四个引路人”，以社会服务与社会需求为导向，以培养高层次、复合型、应用型公共管理人才为目标，不断提高人才培养质量，为社会提供优质的公共管理教育、培训与咨询服务。

　　一、学院历史沿革

　　公共管理学院成立于2011年7月,其前身为1983年9月原内蒙古直属机关管理干部学院行政管理系,该系是内蒙古自治区最早从事行政管理教学和人才培养的专业教学系, 也是全国最早从事公共管理人才培养的5所院系之一，有专任教师10余名。1990年原内蒙古行政管理干部学院与原内蒙古经济管理干部学院合并为内蒙古自治区管理干部学院，行政管理系为独立设置的专业教学系，1995年12月更名为现代管理系，设公关与文秘专科专业。2000年原内蒙古管理干部学院与原内蒙古财经学院合并组建新的内蒙古财经学院，同年8月对现代管理系整合设立公共事业管理系，下设公共事业管理和公关文秘两个教研室。2001年获批招收本科专业，2002年9月首次招收公共事业管理专业本科生。2004年增设行政管理教研室，获批行政管理本科专业，并于2005年9月开始招生。伴随专业的增加和招生规模的扩大，2007年6月公共事业管理系更名为公共管理系，经调整优化后设公共事业管理、行政管理和公共关系三个教研室，2007年9月招收公共关系专业本科生。2011年7公共管理系升格为公共管理学院，教研室建制升级为公共事业管理、行政管理和公共关系三个专业系。2015年3月马克思主义学院的政治与行政管理专业教师与学生并入学院，学院所设系、专业扩增为4个，在校本科生达到563人。2014年经学校批准挂靠学院设立社会管理研究中心，该中心为学校首批虚拟研究机构之一。2017年获自治区财政专项资助建立了自治区首个公共关系实验室。2013年9月获准开展有民族特色的蒙汉双语教学。2018年公共管理学科列为学校重点学科。同年取得公共管理一级学科学术硕士学位授予权，2019年9月学术硕士开始招生，使学院的学科建设、专业建设及人才培养等方面上升到一个新的台阶。学院学术硕士授权点下设行政管理、社会保障、土地资源管理三个方向，2021年获批公共管理专业硕士（MPA）以及城市管理本科专业。目前，公共管理学院有公共事业管理、行政管理和公共关系三个教学系和一个实验室，在校本科生、研究生900多人。

　　经过持续不断的建设，公共管理学院已发展成为学科门类较齐全、师资力量雄厚、师生结构合理、人才培养层次较多的内蒙古自治区公共管理学科教育科研与人才培养基地，在自治区公共管理领域发挥着重要的作用，为自治区培养了大批的公共管理人才。

　　二、学科建设

　　经过多年努力，2018年学院公共管理学科成为学校重点建设学科，确立了行政管理、社会保障、土地资源管理、公共政策、教育经济与管理5个重点研究方向，夯实了学科建设基础。学院组建了职称、学历、年龄、性别、学缘结构合理的学术团队，明确了学术带头人及学术团队的职责，制定出台了《学科建设经费与科研资助奖励办法》。近年来还申报了“行政管理专业系列课程优秀教学团队”、“公共管理学课程优秀教学建设团队”及自治区和校级精品课程7门，继续发挥学院在行政管理专业多年的办学经验与优势，努力将之打造成为自治区一流专业。致力于服务学科、教学、社会的 “三服务”目标，搭建政、产、学、研、用“五位一体”平台。推动学科特色发展，教研相长，更好地立足内蒙古面向全国，服务于民族地区社会经济建设、管理创新和改善民生。

　　学院为进一步强化实践教学，在《政府绩效评估》和《公共危机管理》专业课程中采取实验实训教学，培养了学生公共管理意识和公共服务实操能力。2019年，公共关系专业以毕业设计代替毕业论文，由我院教师承担的《逻辑学》课成为全校管理类专业限制性选修课特色课程。我院近几年教育与教学质量工程稳步推进，成功申报自治区级精品课程1门、校级精品课程6门，并获得学校教学成果奖二等奖2项、三等奖2项。

　　三、师资力量

　　学院现有教职工44名，其中专任教师34名。专任教师中，有教授5名，占教师总数的15.15%，副教授15名，占45.45%，讲师13名，占39.39%%以及助教2名;专任教师中有博士与在读博士17名，占50%；45岁以下青年教师100%具有硕士以上学位。同时，学院有自治区“321人才工程”2层次人选3人，硕士研究生导师5人。

　　学院近年来着重培养优秀的教学团队，曾选派5名优秀教师赴国外访学，1名教师赴北京大学访学。1名教师获得中国大学生公共关系大赛策划指导教师一等奖（2017年度），1名教师获自治区教坛新秀（2015年度），1名教师获得自治区教学技能大赛3等奖（2019年度），1名教师获得校级青年教学技能大赛2等奖（2019年度）。

　　我院先后派出多名教师远赴欧洲、蒙古等国参加国际学术会议及国内举办的公共管理高级别学术会议、论坛，同时邀请美国、俄罗斯、日本等国外学者与国内著名大学的专家学者进行了多场次的学术交流与研讨。

　　四、科学研究

　　科学研究成效显著。近年来，学院完善科研激励制度，引导青年骨干教师申请国家及省部级研究课题，发表高质量的学术论文。我院获批并完成纵向研究课题100项，主持的国家社会科学基金项目8项，省部级项目40多项；第一作者或参与者身份完成省部级单位采纳的报告2篇；完成横向课题50多项，发表论文400多篇，出版著作30多部，其中专著17部。获奖50余项，其中荣获省部级奖37项。姚福喜、孔春梅、刘亚萍三位老师先后入选内蒙古自治区新世纪“321人才工程”第二层次人选。

　　截止2020年4月，我院出版与教学相关的案例教学著作4部，成功立项并完成教改课题25项，发表教改论文40余篇，还利用内蒙古财经大学社会管理研究中心平台，加强了与中国行政管理学会、内蒙古行政管理学会、内蒙古国际公关学会的联系，增强了对外联系能力及社会服务水平。

　　五、学生发展

　　坚持把办学特色作为核心竞争力，通过深化教育教学研究，优化学分制改革，拓宽专业、课程模块化建设，加强课程思政的融合，形成鲜明的办学特色。在办好现有的行政管理、公共事业管理和公共关系三个专业的基础上，根据公共管理的学科属性、国家本科专业目录及其未来的变化发展趋势以及社会对人才的需求等，将文化管理、公务员能力训练、民族地区行政管理、申论、公共行政能力测试等融入到选修课模块中，使我院“复合型、应用型、创新型”人才培养目标更加鲜明突出。着力培养顺应时代发展的“复合型、应用型、创新型”人才。学院以培养学生能力为重点，积极为学生创造良好的学习环境和社会实践机会，加强学生实践能力的培养，提高学生科研参与能力。我院学生在第五届中国大学生公共关系策划大赛中荣获全国二、三等奖及优秀奖。在2018全国大学生创业实践挑战赛中获铜奖。成功举办了首届驻呼高校大学生公关策划大赛并获得了一、二等奖，获首届内蒙古“互联网+”大学生创新创业大赛二等奖等，以赛促学，以学促用。

　　近年来，我院毕业生就业率始终保持在80%以上，在学校就业工作中居领先水平。我院毕业生广泛分布在各地党政机关、教学科研院所、企事业单位管理岗位，为内蒙古的经济社会发展做出了卓越贡献，深得社会好评。

　　在不断提高教学质量的基础上，学院积极培育民族特色和专业优势，力争整体办学水平在自治区处于先进水平，在全国财经院校有一定影响，努力将学院打造成为对自治区政治、经济和社会发展有重要影响的高素质公共管理人才培养基地和公共管理学科的研究基地。

　　　　2021年12月