安徽中医药大学-高校直通车

近日，安徽省教育厅、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省财政厅联合印发《关于对2024届高校毕业生就业工作成效突出的单位给予激励的通知》（皖教秘学【2024】44号），学校在全省五所被表彰激励的本科高校中位列第二。这是学校在2023年位列第七荣获表扬的基础上，首次荣获就业工作成效突出激励。

就业是最基本的民生。促进高质量充分就业，是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。一直以来，学校高度重视学生就业工作，坚持立德树人和以生为本的工作理念，真抓实干促进毕业生高质量充分就业，有效确保毕业生就业大局稳定。

坚持党建引领抓就业。学校要把就业工作列入年度党政工作要点，纳入巡察监督重要内容；把就业、征兵工作纳入处级干部和基层党组织书记述职考核指标；发挥机关、院系协同育人优势，开展机关党支部与学生党支部结对共建，做实困难生精准帮扶。

强化岗位供给稳就业。学校承办“育才兴皖”安徽省中医药类专场、安徽省卫生健康招才引智高校行等省级招聘会4场，各类专场招聘宣讲会百余场，累计1695家次用人单位进校招聘，为2024届毕业生提供就业岗位2.3万个。校、院两级领导班子成员全员“访企拓岗”，完成用人单位走访306家，新增就业岗位4263个。

丰富育人内涵促就业。学校推进《大学生职业生涯与就业指导》课程改革，开展生涯规划与就业指导师资培训、大学生职业规划大赛、“我在基层做中医”校友故事分享会、“西部计划”招募选派专题宣讲等活动，营造浓厚就业氛围，提升就业育人实效。2024年，学校举办首届全国大学生职业规划大赛安徽赛区决赛，荣获省级一等奖4项、二等奖2项及“优秀组织奖”。

严格数据核查保就业。学校执行《就业统计通报、核查和约谈制度》，对照《高校毕业生去向分类去向界定及标准》，实行就业数据动态管理，做到就业数据“日日报、日日清”，6-8月，开展学院自查、校内交叉互查、学校抽查三轮就业数据核查全覆盖，确保数据真实准确。

当前，2025届毕业生就业形势依然复杂严峻，学校将以此次表彰激励为契机，准确把握新时代毕业生就业工作的新机遇和新挑战，进一步创新就业工作举措，不断促进就业工作提质增效，全力推动毕业生高质量充分就业，为学校争创“双一流”不懈奋斗！