中国矿业大学-高校直通车

中国矿业大学管理学院人力资源管理（HRM）专业自1999年开始招收本科生，是中国第一批开设的人力资源管理专业，也是中国高校人力资源管理5A级专业。本专业师资力量雄厚，是江苏省重点专业、中国矿业大学品牌培育专业，在拔尖创新人才培养方面成果丰硕。

本专业教师团队拥有教授、博导2人，副教授、硕导9人，博士学位教师占比95%，是江苏省哲学社会科学优秀创新培育团队、中国矿业大学优秀教学团队、中国矿业大学优秀创新团队—卓越团队。教师中1人享受国务院特殊津贴、1人入选江苏省“333工程”中青年领军人才、1人入选江苏省青蓝工程学术带头人、1人入选江苏省青蓝工程优秀青年骨干教师、1人入选江苏省“333工程”中青年学术带头人、 1人被遴选为中国矿业大学杰出学者。专业教师近5年作为首席专家主持国家社会科学基金重大项目1项，主持国家社会科学基金重点项目1项，主持国家自然科学基金面上项目等国家级项目10余项，省部级项目30余项，获江苏省哲学社会科学优秀成果一等奖、二等奖等省部级科技奖8项，发表SCI/SSCI收录论文90余篇，CSSCI收录论文60余篇，在中国矿业大学人文社科与经济管理各专业中处于领先地位。

本专业拥有整套人才测评与人力资源管理实验教学系统、设施先进的心理与行为实验室、30余家实践教学及实习基地、70余名校外合作导师；教师可以在管理科学与工程一级学科博士点、公共管理一级学科博士点、工商管理一级学科硕士点招收学科方向博士、硕士研究生、本硕博连读生、本科直博生等各类研究生，学生培养条件优越。

本专业已为社会输送优秀毕业生近1300名（其中每年约有30%左右赴海外高校、本校及北京大学、清华大学、中国人民大学、浙江大学等国内著名高校继续升学），他们正秉承“大德、大智、创行、致远”专业价值观，为我国社会主义现代化建设事业做出应有贡献。