截止2018年11月20日，同济大学2018届毕业生总体就业率达99.20%，毕业生需求比为20.02：1；毕业生赴重点领域就业率达60.82%；用人单位对同济大学毕业生人才质量好评率超过99%……1月10日，《同济大学2018年毕业生就业质量报告》发布，一个个刷新的数据，显现了近年来同济大学大力加强毕业生就业引导工程所产生的积极效应。

　　同济大学2018届各学历层次毕业生共有7910人，包括639名博士毕业生、3447名硕士毕业生、3824名本科毕业生。在社会就业总体压力较大的环境下，2018届毕业生就业率创近年来新高，达99.20%。纵观我校近三年毕业生就业率，总体就业情况良好，就业率均超过99%，各学历就业率均稳中有升。

　　在此届毕业生中，共有2486人赴境内外升学深造，总体深造率达31.43%。其中，有2184位本科毕业生深造，深造率达57.11%。在全体深造毕业生中，有581人被世界排名前100的高校（参照2018QS世界大学排名）录取，其中有443人被世界排名前50的高校录取，包括麻省理工学院、斯坦福大学、哈佛大学、伦敦大学学院、伦敦帝国理工学院、苏黎世联邦理工学院等世界顶尖名校。

　　在全体深造毕业生中，登记升学的共有1577人。在升学去向的毕业生中，共有1462人被世界一流大学建设高校录取、32人被世界一流学科建设高校录取，被“双一流”建设高校录取人数占升学毕业生总人数的94.74%。

　　在同济大学2018届毕业生中，共有936人登记出境，其中本科生791人、硕士生1269人、博士生19人，909人为出境留学、27人为出境工作。出境前往美国、德国和英国的毕业生人数相对最多，占总出境毕业生人数的71.58%。

　　从毕业生就业单位的分布来看，录用毕业生20人及以上的用人单位共录用2018届毕业生1483人，占就业毕业生人数的31.35%。赴2018财富世界500强单位就业的人数达1090人，占就业毕业生人数的23.04%。根据就业单位集中度统计，前三甲为上海汽车集团股份有限公司、中国建筑股份有限公司、同济大学建筑设计研究院（集团）有限公司，招录毕业生人数分别为309人、135人、124人。

　　从毕业生就业的行业分布来看，同济大学2018届毕业生主要在软件和信息技术服务业、专业技术服务业、教育、卫生、汽车制造业、房地产业、土木工程建筑业、房屋建筑业、党政机关、互联网和相关服务、货币金融服务等行业领域就业。

　　近年来，在同济大学“就业引导工程”的积极推动下，赴基层、中西部及重点领域就业的毕业生人数持续上升。此届毕业生中，共有1420人前往基层就业，其中博士103人、硕士520人、本科生797人；324人前往西部就业，其中博士30人、硕士148人、本科146人，其中赴新疆自治区25人、赴西藏自治区26人；赴“重点地区、重大工程、重大项目、重要领域”就业率达60.82%。

　　选调生录取人数同比增幅48%。2018年度有28个省、自治区、直辖市将我校作为选调生招录高校，2018届毕业生中共有800余人报名选调生，最终有126人成功签约，其中4名同学赴西藏自治区日喀则市基层一线服务。

　　此外，得益于同济大学与联合国人居署、世界知识产权组织等多个国际组织共建的合作平台，2018年度有11位同学赴相关国际组织实习。

　　用人单位对同济大学输送的毕业生评价如何？自2017年9月1日至2018年8月31日，同济大学共向4300余家用人单位发放调研问卷。近几年参与调研的用人单位对同济大学毕业生的综合素养均给予了高度评价，选择“非常优秀”和“比较优秀”的用人单位比例之和均达到98%以上，且选择“非常优秀”的单位比例逐年上升。