近年来，不少用人单位反馈，厦门大学嘉庚学院的毕业生不仅在实践经验上占有优势，而且在工作中的心理素质、协调能力、组织能力等方面都领先于众多高校的毕业生。“嘉”人到底有多优秀，厦门大学嘉庚学院本科毕业生就业后用人单位的满意程度到底如何，官方排名告诉你！

　　日前，福建省教育评估研究中心发布《福建省本科高校单位满意度报告》。该报告利用大数据人工智能技术，以160983份全省高校毕业生的文本简历为样本基础，从毕业生文本简历“工作经历项”任职时长、跳槽频率、岗位月薪与市场水平的比较、同类型职位本校与全国高校毕业生的比较等多维度进行综合考量，以全国所有高校毕业生为比较范围，得出福建省高校毕业生单位满意度评价。该报告充分展示当前福建省全省大学本科毕业生的单位满意度状况，从侧面反应福建省大学的本科生人才培养水平和培养质量。在本次调查结果中，厦门大学嘉庚学院在多个榜单中名列前茅。

　　全省本科类全部高校单位满意度TOP5

　　从福建省本科类全部高校单位满意度排名来看，厦门大学嘉庚学院仅次于四所省重点建设大学，成为唯一一所上榜的独立学院，在福建省内本科类全部高校中排名第五。

　　表1：福建省本科类全部高校单位满意度TOP5

　　全省本科综合高校单位满意度TOP4

　　从全省综合类高校排名来看，厦门大学嘉庚学院单位满意度3.72星，仅次于厦门大学、华侨大学、集美大学，排名第四名。从满意度星值来看，厦门大学嘉庚学院的均值并不低，说明在毕业生培养质量上与其他省属重点院校具备相当水平。

　　表2：福建全省本科综合高校单位满意度TOP5
　

　　全省本科独立学院和民办类高校单位满意度TOP1

　　从全省独立学院和民办类高校排名来看，厦门大学嘉庚学院2008-2015届毕业生的单位满意度排名第一。这再次说明了厦门大学嘉庚学院独特的办学模式受到广泛认同，毕业生也深受就业市场的欢迎。

　　表3：福建全省本科独立学院和民办类高校单位满意度TOP5
　

　　厦门大学嘉庚学院遵循“教学与科研并举，以有效教学见长”的发展思路，在不断提高教学质量的同时，将大力培养人才作为学校新一轮跨越发展的重大举措和生长点之一。一方面，学校立足于培养应用型、复合型、创新型人才的办学定位，建立“宽口径、厚基础、重能力、求个性”的人才培养模式，博采众长，大胆创新，既严格遵循教育规律，规范办学，完善教学质量保障体系，又全力加强师资队伍建设，努力推进各项教学改革；另一方面，学校加大力度，循序渐进，逐步推进科研工作，提升学校的整体办学水平和教育质量，增强社会服务能力。与此同时，在社会经济逐步发展、国际交流日趋频繁的背景下，为了培养社会需要的国际性应用型人才，嘉庚学院开门办学，强力推进国际合作，在专任教师队伍中引进美国、英国、日本、澳大利亚等各国的外籍教师，积极与国际各地高校开展校际交流与合作，与22所境外高校建立了人才培养合作关系。

　　厦门大学嘉庚学院不仅重视人才培养的前端工作，更注重毕业生就业市场建设，加强与用人单位的沟通互动，为毕业生求职搭建桥梁。经过多年的培育和发展，已经形成了以“一年三次大中型供需见面会为主体，行业/院系招聘会为辅助和深入，校园专场招聘会为延伸，网上就业市场为载体，实习基地为依托”的就业市场体系，并通过对就业市场和学生就业情况的分析调查，为我校招生专业计划的制定、课程的设置提供了参考依据。

　　2017-2018学年，厦门大学嘉庚学院实习与就业服务中心共举行综合性校园招聘会3场、行业招聘会3场、企业宣讲招聘会58场，实习与就业服务中心网站发布企业招聘需求926则。同比2016-2017学年，增加行业招聘会2场（人文与传播行业、机械机电/信息科学与技术行业），企业宣讲招聘会增加21场，春、秋季招聘会企业报名数和参会企业数也均有提升。同时，厦门大学嘉庚学院也继续拓宽校外就业市场。一方面积极探索与各人才服务机构、其他高校等的合作，宣传组织毕业生参加地市人才机构、其他高校组织的毕业生招聘会；另一方面积极鼓励和支持校内各院系形成有自身专业特色的就业市场，开展行业性招聘会。

　　除了为毕业生开拓就业市场，厦门大学嘉庚学院还积极为在校生提供各种实习渠道，实现“实习预就业”。截至2018年8月31日，厦门大学嘉庚学院共与339家企业建立校外教学实习基地，开展深入的校企合作。各院系每年在实践教学周、课程实习、专业与毕业实习阶段都会选派学生到实习基地进行专业实践锻炼。通过企业实习，加深学生对专业知识的理解，提升了实践动手能力，而且不少毕业生实习结束后，被单位录用，转为正式员工，实现“实习预就业”。