"就业是最大的民生。要坚持就业优先战略和积极就业政策，实现更高质量和更充分就业。"南京大学围绕“立德树人、服务国家，用高质量精准化就业建设‘第一个南大’”，2018届毕业生就业工作取得佳绩，就业率高位稳健，就业质量稳中有升，就业服务稳中求进，毕业生和用人单位满意度稳中向好，精准化生涯教育全面展开。

我校2018届毕业生年终就业率为98.49%，继续保持高水平；毕业生就业质量进一步提高，2018届毕业生到QS世界大学排名（2019）前50名高校（不含大陆高校）深造的人数为438人，比2017年增加23人，占出国出境深造人数的比例为54.48%，比2017年提高4.84个百分点；到《财富》世界500强排行榜（2018）上榜企业中就业的人数为887人，继续保持增长态势；根据就业问卷调查数据统计，2018届毕业生平均薪酬为14.41万元/年，较2017届的 12.75万元增长13.02%。

2018年向国际组织推送学生实习任职工作全面开展，拿到国际组织实习录用通知的学生为27人次，其中16人次已到岗实习，发展国际组织菁英库成员超过200人；共举办14场国际组织职业发展系列活动，参加学生超过1000人次，100余人次赴北京、内罗毕、曼谷、日内瓦、都灵的国际组织访问交流或参加培训项目，和联合国儿童基金会签署合作协议，接待了联合国难民署、人居署和国际劳工组织的访问团。

2018年江苏、浙江、广东、贵州等25个省区市面向南京大学招录选调生192人，比2017年增加34.3%。参与基层实习实践一个月以上的学生300余人次；参与基层短期参访的学生500余人次；公职就业辅导专题培训讲座20余次，参与学生1500余人次。学校专程赴上海、湖南、黑龙江、江西、宁夏、广西等省区市组织部门调研选调生工作，看望选调生校友。设立南京大学“青苗奖”，鼓励和引导毕业生到中西部基层、国家重点行业、重点领域就业。

构建全方位、全过程、立体式的“四四六”精准化生涯教育PASS体系，成立生涯教育研究中心。举办专业化师资培训15次，参与教师178人次；开设公选课程11门，覆盖学生1000余名；开展“未来之约”——生涯规划嘉年华、求职实训工作坊、精英训练营、生涯规划大赛、求职演讲大赛、行业实训、专题讲座等各类活动50余场；带领学生走访调研40余家企事业单位，拓展职业信息数据库；组织“鹊桥汇”辅导员与用人单位面对面活动以及辅导员企业实习，22位辅导员参与其中；面向近万名本科生和研究生新生设计并发放《生涯规划笔记》；为117位就业困难学生提供专项指导，帮扶成功率达94.87%；为409名学生开展一对一生涯咨询，满意度近100%。

全年共接待毕业生办理各项就业事务1.5万人次，发布各类招聘信息2万余条，举办用人单位专场招聘会1115场、组团招聘28场（1217家单位）、大型双选会7场（1034家单位）、笔试面试452场（使用各类教室810间次），近11万人次的毕业生参加了校园招聘活动。